Punkteschema Sozialauswahl

Punkteschema Sozialauswahl

Sozialauswahl Punktesystem: Das bislang akzeptierte Punkteschema · je 1 Punkt pro Lebensjahr und Jahr der Beschäftigung bis zum. Soll die Sozialauswahl bei betriebsbedingten Kündigungen nach einem Punkteschema erfolgen, muss zuvor die Zustimmung des Betriebsrats eingeholt werden. Internetangebot des Verlages C.H. Beck, München - Dr. Dietmar Franke, Saarbrücken: Altersgruppenbildung und Punkteschema zur Sozialauswahl.

Punkteschemata bei Sozialauswahl

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Die betriebsbedingte Kündigung - Probleme und Voraussetzungen

Sozialauswahl Punktesystem: 1 Kind zählt mehr als 2 Beschäftigungsjahre

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Berechnung der Abfindung nach dem Punkte-Modell

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Punkteschema zustimmungspflichtig

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Zulässig ist jedoch die Vereinbarung eines Punkteschemas, das die 4 Kriterien erfasst und festlegt, wie diese Kriterien zueinander zu gewichten sind.

Wann muss eine Sozialauswahl durchgeführt werden?

Erklärung zum Begriff Betriebsbedingte Kündigung - Sozialauswahl

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BAG vom 5. SchiedsVZ Homepage. In die soziale Auswahl nach Satz 1 sind Arbeitnehmer nicht einzubeziehen, deren Weiterbeschäftigung, insbesondere wegen ihrer Kenntnisse, Fähigkeiten und Leistungen oder zur Sicherung einer ausgewogenen Personalstruktur des Betriebes, im berechtigten betrieblichen Interesse liegt.

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